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Carteros del sur presentan demanda laboral colectiva contra Correos de México

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Carteros del sur presentan demanda laboral colectiva contra Correos de México

Empleados postales de la zona sur interpusieron una demanda laboral colectiva en contra de Correos de México por la retención indebida de prestaciones laborales y pago de horas extras que les adeudan desde el 2013.

Alfonso Valdiviezo Melchor, Secretario General del Sindicato Independiente de Empleados Postales en esta región, reveló que en total son 45 los trabajadores quienes se inconformaron presentando la demanda correspondiente ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.sepomex carteros

Explicó que directivos de Correos de México a nivel nacional tuvieron un acuerdo a espaldas de los trabajadores para dejar de cubrir las prestaciones que vienen marcadas en su Contrato Colectivo de Trabajo.

“Desde el 2013 estamos esperando que se cumpla el pago de homologación de los trabajadores, asimismo estamos pidiendo que se nos cubra las horas y tiempo extra que hemos laborado y no nos han querido pagar (…) también falta el pago del bono por puntualidad y asistencia”, sostuvo el dirigente de los carteros sureños.

Valdiviezo Melchor reconoció que tras ratificar las demandas laborales esperan recibir presiones y amenazas tanto del sindicato oficial como de los directivos de Correos de México, sin embargo advirtió que van a pelear por obtener lo que por derecho les corresponde.

Por último, el dirigente de los empleados postales sureños informó que a nivel nacional trabajadores de Yucatán, Oaxaca, Ciudad de México, Nuevo León, Chihuahua y ahora Veracruz (Coatzacoalcos) son quienes han iniciado este movimiento legal para recuperar las prestaciones que les fueron retenidas desde hace tres años por un acuerdo irregular entre el sindicato oficial y Correos de México.

6 COMENTARIOS

  1. compañeros yo digo solo una cosa en muchas oficinas se vende muy poco y se gasta en salario mucho, yo considero que si una oficina no es costeable, lo mejor es que la quiten , por que ? por que el negocio que no deja hay que quitarlo, por que tampoco se puede exijir si no se vende, al menos yo soy de esa condicion que negocio que no es costeable hay que quitarlo, por que si no no vamos a pasar de vivir una vida miserable, en mi caso siento que se deberia de abrir los retiros voluntarios para que todos aquellos que nos queramos ir no vayamos dignamente

  2. Es lamentable, se creen muy inteligentes y revolucionarios pero se dejan llevar por cosas sin fundamento ojala se dieran tiempo de leer las condiciones generales de trabajo, el contrato colectivo y el convenio del bono. no existe ningun sindicato independiente y hasta en sus declaraciones y argumentos se contradicen

  3. La situación de correos se vuelve más caótica, ninguna de las partes, llámese SINDICATO O AUTORIDAD, se atreve a comunicar que es lo que en realidad esta sucediendo.
    A los trabajadores que realmente les interese esta situación son los que deben de agruparse para respuestas reales, porque la mayoría de los trabajadores solo se quejan en silencio, y asi no es posible conseguir nada!. La unión hace la fuerza trabajadores postales

  4. 27 y 28 de agosto primer encuentro nacional de la homologacion salarial y derechos laborales de todos los empledados de sepomex contaremos con la asesoría legal del despacho jurídico Hermes defensa postal encabezado por el licenciado mariano cordero unete es ahora o nunca

  5. no es solo eso compañeros, fue desde el 2003, cuando sale el disque bad. que francisco acevedo gonzales se vendio con los dierctivos de correos para que la plantilla de abajo nos castigaran haciendonos creer que habia un bono pero habia que ganarlo trabajando horas de mas y se nos implementa mas horas de las que veniamos laborando, el cual el acepto, en el contrato colectivo de trabajo firmando disque por tres años y se a extendido pueden checarlo en los horarios de trabajo claramente dice que solo si el sindicato estaba de acuerdo se podia hacer…el se vendio para que nos afectaran y no se nos pagara ese dinero que erea directo al salario y desde ese tiempo nos han traido con puras amenazas si no trabajamos hasta las 4 y media y los sabados de 8 a 12,apoyemos este 26 y 27 de agosto en mexico para ver este desfalco del sindicato nacional y que ya no siga afectando…

  6. Pues buenas tardes compañeros ya es hora de q hagamos algo mantenga nos informados x favor soy de el estado de hidalgo quiero saber como esta todo desconosco espero su contestación gracias

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Periodista del Sur del estado de Veracruz, comprometida con la sociedad de Coatzacoalcos, la región y el estado. Crítica con la clase política y conocida por sus agudos y sarcásticos comentarios en #FlechitasParaTodos
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